Fuimos al OpenInfra Summit Vancouver 2023.
Nos dirigimos a Vancouver para compartir y aprender de la comunidad global de OpenInfra. La alegría de compartir conocimientos trasciende fronteras en la sociedad globalizada de hoy, fomentando la creatividad, la cooperación y la comprensión intercultural. América Latina es esencial en este intercambio global debido a su rica diversidad cultural y su variado conjunto de habilidades. Los esfuerzos locales en el desarrollo sostenible, la tecnología y la educación destacan las contribuciones únicas de la región y muestran el valor del intercambio de información tanto dentro como fuera de las fronteras nacionales.
Compartir conocimientos nunca ha sido tan fácil en la era digital. Personas de todo el mundo pueden comunicarse, intercambiar conocimientos y trabajar juntas gracias a las plataformas en línea, las redes sociales y las conferencias virtuales. Gracias a esta conectividad, las iniciativas locales ahora pueden lograr reconocimiento e impacto a nivel mundial.
El increíble trabajo que se está realizando en América Latina y su influencia en el escenario internacional demuestra la alegría del intercambio de información. Fortalecemos las comunidades locales y contribuimos a la comunidad global al reconocer y respaldar estos proyectos. Creamos la base para un mundo más interconectado, informado y pacífico siempre que intercambiemos y eduquemos a los demás.
Nuestra contribución local fue esta charla que fue dada por Alvaro Soto en la que trata de compartir un sentimiento común en la comunidad regional, señalando 3 puntos clave:
- Zona de confort
- Falta de propiedad
- Barrera del lenguaje
Resumen
Cualquier producto de código abierto sigue siendo un “tal vez o no” en LATAM. Es más fácil pagar millones por productos comerciales, donde el proveedor asume toda la responsabilidad desde la entrega hasta el soporte. También es más fácil culpar al proveedor y a la calidad del producto por el éxito o el fracaso. LATAM todavía tiene una brecha cultural con respecto al código abierto. Falta de propiedad, asumiendo el riesgo de desarrollar y retener el talento necesario internamente para que las cosas funcionen. Un desafío que se puede abordar con un análisis empresarial más específico de las empresas en LATAM, incluida una transición cultural organizativa, para demostrar los beneficios del código abierto a mediano plazo, poniéndolas más en control y acelerando su transformación digital.
Cualquier contribución es bienvenida, ve al github y ayuda en lo que gustes. se puede crear algo divertido.
